No mundo dos negócios, a área trabalhista é repleta de desafios e complexidades que podem ser um obstáculo para empresas de todos os tamanhos. Manter-se em conformidade com as leis trabalhistas é essencial para evitar litígios, multas e preservar a reputação da empresa. É aí que entra a importância de contar com uma assessoria jurídica na área trabalhista, composta por profissionais qualificados. Neste blog, exploraremos por que essa assessoria é fundamental para o sucesso empresarial.
Menu
Blog
Jurídico
The current query has no posts. Please make sure you have published items matching your query.
O assédio moral no trabalho é quando você é exposto a situações humilhantes, constrangedoras ou degradantes repetidamente e de forma prolongada como por exemplo: Sofrer perseguições, xingamentos e ofensas, sofrer cobranças excessivas de metas, dentre outras. Essas situações podem ser provocadas por colegas de trabalho, superiores hierárquicos ou até mesmo subordinados. O assédio moral pode se manifestar de diversas maneiras, como intimidação, ridicularização, difamação, isolamento ou imposição de tarefas impossíveis.
